#FunduszeUE
REKRUTACJA
Okres trwania rekrutacji:
Od 01.04.2024 do 31.12.2026 lub do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na wsparcie.
Nabór do projektu:
Będzie prowadzony w 14 dniowych rundach.
W każdym kwartale obędzie się minimum jedna runda naboru, według Harmonogramu Rekrutacji.
HARMONOGRAM REKRUTACJI
| Runda naboru | Data START | Godzina | Data STOP | Godzina |
|---|---|---|---|---|
| I | 06.05.2024 | 12:00 | 30.06.2024 | 11:59 |
| II | 01.07.2024 | 12:00 | 31.07.2024 | 11:59 |
| III | 01.08.2024 | 12:00 | 31.08.2024 | 11:59 |
| IV | 01.09.2024 | 12:00 | 30.09.2024 | 11:59 |
| V | 01.10.2024 | 12:00 | 31.10.2024 | 11:59 |
| VI | 01.11.2024 | 12:00 | 30.11.2024 | 11:59 |
| VII | 01.12.2024 | 12:00 | 31.12.2024 | 11:59 |
| VIII | 01.01.2025 | 12:00 | 31.01.2025 | 11:59 |
| IX | 01.02.2025 | 12:00 | 28.02.2025 | 11:59 |
| X | 01.03.2025 | 12:00 | 31.03.2025 | 11:59 |
| XI | 01.04.2025 | 12:00 | 30.04.2025 | 11:59 |
| XII | 01.05.2025 | 12:00 | 31.05.2025 | 11:59 |
| XIII | 01.06.2025 | 12:00 | 30.06.2025 | 11:59 |
Możemy wprowadzać zmiany w Harmonogramie Rekrutacji. W przypadku wpływu dużej liczby zgłoszeń, możemy zakończyć rundę naboru wcześniej niż przewidziane 2 tygodnie. Informacja zostanie zamieszczona na stronie projektowej.
Po każdej rundzie naboru przygotujemy listę rankingową. Pod uwagę będziemy brali datę zgłoszenia do projektu i termin złożenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych. Lista rankingowa będzie zawierała zestawienie firm, które otrzymały decyzję pozytywną do objęcia wsparciem.
W przypadku większej liczby zgłoszeń, pierwszeństwo będą mieli Przedsiębiorcy, którzy otrzymali punkty premiujące. Pozostałe firmy wpisane zostaną na listę rezerwową.
W ramach rekrutacji do projektu przyjęliśmy następujące kryteria premiujące:
- 5 punktów dla mikro i małych przedsiębiorstw
- 5 punktów – minimum 50% kobiet oddelegowanych do udziału w projekcie
- 5 punktów – minimum 1 osoba z niepełnosprawnością oddelegowana do udziału w projekcie (należy dołączyć orzeczenie o niepełnosprawności
Instrukcja korzystania z ESSW [PDF]
Rekrutację do projektu będziemy prowadzili z zachowaniem równych szans.
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Biorą w nich udział: Przedsiębiorca i jego Pracownicy/Pracownice oraz Beneficjent lub Partner.
- zapoznaje się z Regulaminem Projektu,
- zapoznaje się z Instrukcją obsługi Systemu Informatycznego ESSW,
- rejestruje firmę w Systemie,
- wypełnia interaktywny Formularz zgłoszeniowy Przedsiębiorstwa (załącznik nr 1 do Regulaminu),
- generuje i pobiera wypełniony formularz, podpisuje i zamieszcza w Systemie,
- w Formularzu zgłoszeniowym Przedsiębiorstwa wskazuje liczbę Pracowników i Pracownic, których deleguje do udziału w Projekcie Akademia GOZ. Jeżeli Właściciele przedsiębiorstwa planują wziąć udział w Projekcie powinni odpowiednio ująć siebie w liczbie osób delegowanych do udziału w Projekcie. Na podstawie ww. liczby zostanie wygenerowana adekwatna liczba Formularzy zgłoszeniowych Uczestniczek/ków (załącznik nr 5 do Regulaminu).
- Weryfikuje zamieszczony Formularz zgłoszeniowy Przedsiębiorstwa oraz potrzebę Przedsiębiorcy pomocy przy wyborze osób delegowanych do udziału w Projekcie,
- Przesyła informację o akceptacji Formularz zgłoszeniowego Przedsiębiorstwa i wyznacza termin na uzupełnienie pozostałych załączników do Regulaminu. Akceptacja Formularza zgłoszeniowego nie jest równoznaczna z przyjęciem do Projektu. Formularze, które nie będą wypełnione lub podpisane pozostaną bez rozpatrzenia.
- Przedsiębiorca wypełnia i podpisuje dokumenty rekrutacyjne. Następnie zamieszcza w Systemie ich skany, wraz z wymaganymi dokumentami poświadczającymi zapisane dane. Dokumenty niewypełnione lub niepodpisane pozostaną bez rozpatrzenia przez Lidera/Partnera,
- wypełnia interaktywne Formularze zgłoszeniowe Uczestniczek/ków,
- generuje i pobiera wypełnione formularze,
- przekazuje formularze Pracownicom i Pracownikom do podpisu, po czym zamieszcza w Systemie wraz ze skanem umowy o pracę i zaświadczeniem ZUS ZUA dla każdej osoby delegowanej do udziału w Projekcie.
- Uczestnicy i Uczestniczki Projektu wypełniają ankietę weryfikującą wiedzę dotyczącą gospodarki o obiegu zamkniętym. Ankieta pozwoli na poprawne dopasowanie ścieżki udziału w Projekcie dla każdego Uczestnika i Uczestniczki indywidualnie. Ankieta poziomująca stanowi integralną część Formularz zgłoszeniowego Uczestnika. Test wiedzy o GOZ zostanie udostępniony drogą elektroniczną na adres e-mail wskazany w Formularzu zgłoszeniowym Uczestnika/Uczestniczki.
- ocenia poprawność złożonego wniosku na podstawie skanów wypełnionych i podpisanych dokumentów, które zostaną zamieszczone w systemie informatycznym,
- sprawdza kompletność wypełnionych dokumentów,
- weryfikuje kwalifikowalność przedsiębiorstwa do udzielenia pomocy de minimis oraz istnienia okoliczności i podstaw do wykluczenia z możliwości otrzymania środków Unii Europejskiej,
- w przypadku uchybień lub braków w złożonej dokumentacji wzywa do ich uzupełnienia w terminie 5 dni roboczych,
- wydaje decyzję dotyczącą możliwości udziału w Projekcie lub braku możliwości udziału w Projekcie.
- wypełnia i składa załączniki do umowy,
- wysyła komplet podpisanych dokumentów rekrutacyjnych do biura Lidera/Partnera. Nie ma konieczności wysyłania dokumentów w formie papierowej, które w procesie rekrutacji zostały sygnowane podpisem kwalifikowanym.
- podpisujemy umowę wsparcia, która będzie obowiązywała przez okres 6 miesięcy i przechodzimy do realizacji wsparcia
- na zakończenie udziału w Projekcie Przedsiębiorca będzie zobligowany Umową wsparcia do przedstawienia Liderowi/Partnerowi zaświadczeń ZUS RCA za wszystkie miesiące uczestnictwa w Projekcie, dla każdego z Uczestników i Uczestniczek.
W trosce o środowisko i zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju zachęcamy do podpisywania dokumentów rekrutacyjnych podpisem kwalifikowanym. Dzięki temu skrócimy czas procesu rekrutacji. Unikniemy też konieczności przesyłania dokumentów w formie papierowej.